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Unsere aktuellen Ausbildungsangebote

Maurer (m/d/w)

Maurer (m/w/d) bei Zettler:

Dauer: 3 Jahre
 
Um gleich zu Beginn eine Mauer einzureißen: Als Maurer baust du nicht nur Mauern. Du wirst Mauerwerke aus künstlichen und natürlichen Steinen erstellen und lernen, wie Innen- und Außenwände verputzt werden. Du lernst Beton zu verarbeiten und vorgefertigte Bauelemente zu montieren. Auch mit allen anderen modernen Baumaterialien wirst du dich vertraut machen und erfahren, wie man Gebäude vor Feuchtigkeit schützt und wie Wärmeverlust eingedämmt werden kann. Mit deinem handwerklichen Geschick bist du als Maurer von der Grundsteinlegung bis zur Fertigstellung eines Neubaus unverzichtbar und stets mit dabei.

 

Damit musst du rechnen:

Für dich bedeutet das ständig neue Aufgaben auf wechselnden Baustellen. Dort arbeitest du mit anderen Handwerkern, Architekten und Bauleitern zusammen. Am einfachsten ist noch die einschalige Wand, richtig spannend wird es beim Herstellen von Massivdecken oder Sichtmauerwerk.

Was du brauchst:

Du brauchst viel technisches Verständnis, denn schon während deiner Ausbildung wirst du Konstruktionszeichnungen anfertigen und Verlegepläne umsetzen. Ohne räumliches Vorstellungsvermögen läuft nichts - denn schief darf bei dir nichts gehen.
 
  • Benötigter Schulabschluss: Mindestens guter Qualifizierender Mittelschulabschluss
  • Neigung zu handwerklichen und körperlichen Tätigkeiten
  • Freude am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Sorgfältiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Fahrtkostenzuschuss für die Fahrt zur Berufsschule
  • Hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
  • Gesundes Arbeitsumfeld ohne schädliche Materialien
  • Flache Hierarchien sowie eine offene Mitarbeiterkommunikation in "Du-Form"
  • Viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur Arbeitskleidung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Ganzjährige Beschäftigung

Zimmerer (m/d/w)

Zimmerer (m/w/d) bei Zettler:

Dauer: 3 Jahre
 
Vorm Kopf solltest du das berühmte Brett nicht haben. Ansonsten darf der Zimmerer aber gerne ein Faible für hölzernes besitzen. Sollte er sogar, denn Tag für Tag arbeitet er mit dem nachwachsenden Baustoff und schafft anspruchsvolle Holzkonstruktionen für behagliche Wohnhäuser, Kindergärten oder Schulen. Aber auch bei Sanierungen von alten Fachwerkhäusern, Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen oder Ingenieursbauwerken, wie zum Beispiel Brücken, sind deine Fähigkeiten und Fertigkeiten gefragt.

 

Damit musst du rechnen:

Der Neubau hochmoderner Holzhäuser, die alle Bauherrenwünsche nach zukunftsorientiertem Wohnen erfüllen, ist nur einer von vielen Tätigkeitsbereichen des Zimmerers. Auch widmet er sich dem Dachgeschossausbau, der Verbesserung der Wärmedämmung im Fassaden-, Wand- und Dachbereich, sowie der Eindeckung von Dächern.

Was du brauchst:

Zimmerer müssen bei komplizierten Bauplänen durchblicken und sich die Zeichnungen räumlich vorstellen können. Längst Einzug gehalten haben in die Holzbaubetriebe der Computer für die Arbeitsvorbereitung und zur Erstellung technischer Zeichnungen sowie CNC-gesteuerte Abbundmaschinen für die Fertigung der Bauteile. Der Umgang mit dieser Technik ist heute Stand der Ausbildung und ein Muss bei der Abwicklung von Holzbauaufträgen. Aber auch Handarbeit ist nach wie vor gefordert – bis alles genau passt. Zimmerer ist eben ein moderner Beruf mit uralter Tradition.
 
  • Benötigter Schulabschluss: Mindestens guter Qualifizierender Mittelschulabschluss
  • Neigung zu handwerklichen und körperlichen Tätigkeiten
  • Freude am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Sorgfältiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Fahrtkostenzuschuss für die Fahrt zur Berufsschule
  • Hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
  • Gesundes Arbeitsumfeld ohne schädliche Materialien
  • Flache Hierarchien sowie eine offene Mitarbeiterkommunikation in "Du-Form"
  • Viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur Arbeitskleidung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Ganzjährige Beschäftigung